NLW Groep: uw werkzaamheden in goede handen

Sinds 1955 is NLW Groep actief als maatschappelijk werkbedrijf in Noord-Limburg West. Oorspronkelijk opgezet als uitvoerder van de Wet Sociale Werkvoorziening bestrijkt NLW Groep de gemeenten Peel en Maas, Horst aan de Maas en Venray.

Individueel maatwerk

Als sociaal-maatschappelijk werkbedrijf is NLW Groep opgericht met een missie: het bieden van waardevol en passend werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat vergt een aanpak die gericht is op het individu. Het bedrijf is trots op haar vermogen om bij elke werknemer individueel maatwerk te bieden.

NLW Groep zoekt opdrachten waarbij werkzoekenden de mogelijkheid hebben om zichzelf maximaal te ontplooien door actief deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Dit geeft mensen een inkomen, maar belangrijker is het gevoel van zelfredzaamheid en welzijn.

Voor opdrachtgevers

NLW Groep springt in op de behoeften van bedrijven met flexibel personeel, maar doet dit op maatschappelijk verantwoorde wijze. Zo stelt NLW Groep bedrijven in staat hun ondernemingsrisico te beperken, zonder dat dit ten koste hoeft te gaan van mensen. Regionaal bekende bedrijven zoals Fancom, Euronyl en Dentsply Sirona, maar ook landelijke ketens zoals Kruidvat, werken al jaren met tevredenheid met NLW Groep en haar medewerkers.

Bij opdrachtgevers staat NLW Groep bekend als een bijzonder flexibele en praktische partner. Bedrijven krijgen de mogelijkheid goed opgeleid en gemotiveerd personeel in te huren, inclusief de begeleiding die daarbij nodig is. Bij grotere opdrachten bestaat de mogelijkheid tot groepsdetachering, waarbij de persoonlijke begeleiding wordt verzorgd door een jobcoach. Ook is het mogelijk om werkzaamheden geheel uit te besteden aan NLW Groep. Werkzaamheden zoals productie, assemblage, montage, verpakking en verzendklaar maken worden in de eigen locaties in Panningen en Venray uitgevoerd.

Hiermee biedt NLW Groep maximale flexibiliteit om in te springen op de marktomstandigheden, of het nu gaat om tijdelijke of structurele behoeften aan extra mensen.

Kwaliteit en certificering

Werkgevers twijfelen soms of het inzetten van mensen met een arbeidsbeperking een goed idee is. De vraag die op kan komen is of de medewerkers van NLW Groep voldoende kwaliteit kunnen leveren. NLW Groep begrijpt deze zorg. Daarom wordt elke medewerker intensief begeleid door een jobcoach.

Ook door het inrichten van productieprocessen op basis van de wensen en eisen van opdrachtgevers en korte communicatielijnen zorgt NLW Groep dat zij altijd aan de verwachtingen voldoen. De ISO-9000 certificering, die borg staat voor kwaliteit, bewijst dat het bedrijf niet alleen belooft goed werk te leveren, maar hier ook in slaagt.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt door het overgrote deel van de bedrijven als vanzelfsprekend aangenomen. NLW Groep biedt een eenvoudige manier om een positieve impact te hebben op sociale gelijkheid en inclusie. Dankzij haar begeleiding en bemiddeling zorgt het bedrijf inmiddels dat ongeveer 1000 medewerkers met een arbeidsbeperking een blijvende en stabiele werkplek hebben.

Hiermee helpt NLW Groep bedrijven te voldoen aan de banenafspraak en het invullen van de quotumwet, versterkt het de inclusieve samenleving en versterkt het de economische positie van de regio.

Maar misschien nog wel belangrijker: NLW Groep maakt van elke gemotiveerde (en soms, in eerste instantie, minder gemotiveerde) werkzoekende een tevreden werknemer die zijn of haar dagen op zinvolle wijze kan invullen. 

Van instroom tot uitstroom

NLW Groep begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van begin tot het eind in het arbeidsproces. Het traject begint met een praktijkassessment om de vaardigheden en mogelijkheden van de kandidaten in kaart te brengen. Vervolgens worden zij werkfit gemaakt, waarbij aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling en werknemersvaardigheden. Daarna kan een proefplaatsing worden ingezet om ervaring op te doen bij een gekozen werkgever. Dit vindt meestal plaats in de regio waar de kandidaat woonachtig is. Wanneer een kandidaat deze fase met succes heeft volbracht, wordt hij of zij begeleid naar betaald werk via jobhunting en door middel van samenwerkingen met lokale bedrijven. Mocht blijken dat de kandidaat beter tot zijn recht komt binnen beschut werk, krijgt hij of zij een interne werkplek bij NLW Groep. 

Een cruciale schakel tussen vraag en aanbod naar werk

NLW Groep is meer dan enkel een uitvoeringsorganisatie. Het bedrijf brengt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in contact met bedrijven die dringend behoefte hebben aan betrouwbaar personeel. Dankzij maatwerk en intensieve begeleiding zorgt het bedrijf ervoor dat iedereen naar vermogen kan bijdragen. Daardoor is NLW Groep binnen haar regio uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor het bedrijfsleven.